In diesem kurzen Video erfahren Sie, wie die interne Bank für Sie funktioniert.
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Sie sind leidenschaftlich Unternehmer. Egal, ob Sie 20 oder 250 Mitarbeiter beschäftigen. Es geht um Ihre Grundeinstellung, also die Ansprüche, die Sie an sich selbst stellen.
Sie denken betriebswirtschaftlich und zeigen hohe soziale Verantwortung für Ihre Mitarbeiter.
Für Sie ist die unternehmerische Freiheit ein wichtiges strategisches Ziel.
Ihnen ist bewusst, dass eine starke Mitarbeiterbindung und eine bankenfreie Unternehmensfinanzierung für eine krisensichere Zukunft entscheidend sind.
Sie wollen nicht, dass Finanzkonzerne Ihrem Unternehmen Monat für Monat unwiederbringlich Geld aus dem Unternehmen ziehen und Ihre Mitarbeiter mit hohen Kosten belasten
Sie wollen das beste Betriebsrenten-System in Deutschland mit einer über 150-jährigen Tradition, mit dem Sie keine Pensionsrückstellungen bilanzieren müssen.
Sie wollen sich damit von Ihren Wettbewerbern deutlich abheben.
Sie wollen höchste Rechtssicherheit, damit Sie langfristig planen können.
Sie unterscheiden zwischen echten Experten und vermeintlichen Experten. Sie wissen also, dass es massive Qualitätsunterschiede gibt.
Sie schätzen und können damit umgehen, dass ein Berater Ihnen nicht nur das sagt, was sie hören wollen, sondern Ihnen auch die notwendigen Wahrheiten sagt, wenn sie Ihnen helfen, einzigartig zu werden.
Die interne Bank ist eine 150 jährige Erfolgsgeschichte in der betrieblichen Altersversorgung zur bankenfreien Unternehmensfinanzierung. Kein Standardprodukt, sondern maßgeschneidert für die individuellen Ziele und Bedürfnisse des Unternehmens. Durch absolute Rechts-und Planungssicherheit ist es für fast jedes Unternehmen geeignet.
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Der Bankrechner ermöglicht Ihnen das riesige Liquiditätspotenzial in Ihrem Unternehmen selbst zu ermitteln. Er wurde nach den strengen Qualitätsrichtlinien des Bundesverbandes pauschal dotierter Unterstützungskassen e.V. erstellt und garantiert Ihnen daher absolute Sicherheit. So bekommen Sie optimale Kalkulationssicherheit für Ihre Investitions- und Wachstumspläne.
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Das Mitarbeitersparbuch ist das Bindeglied von hochwertiger Mitarbeitervergütung und bankenfreien Unternehmensfinanzierung. Die sicherste und renditestärkste Zukunftsvorsorge für Ihre Mitarbeiter und die Refinanzierung Ihrer internen Bank. Einfach. Sicher. Transparent. So geht Mitarbeiterbindung im 21. Jahrhundert.
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Im Jahre 1851 wurde von den Gründern der heutigen Industriekonzerne die betriebliche Altersvorsorge als freiwillige Sozialleistung mit der klassischen Unterstützungskasse eingeführt. Mit dieser...
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