Interdisziplinäre VERGÜTUNGSSTRATEGIEN mit hohem Identifikations- und Motivationspotential

HÖHERES NETTOEINKOMMEN

Begehrte Fachkräfte fühlen sich bekanntlich dort am wohlsten, wo sie eine hohe soziale Unternehmenskultur spüren. Eine Personalpolitik die diesen Ansprüchen gerecht wird, hat enorme Chancen für die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens.

Die klassische Vergütungsstrategie „Brutto gleich Netto“ verschafft den Arbeitnehmern durch den Einsatz steuer-und sozialversicherungsfreier Entgeltbausteine bei gleichem Bruttolohn ein spürbar höheres Nettoeinkommen. Lohn- und Gehaltserhöhungen oder Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld lassen sich damit „Brutto gleich Netto" realisieren. Aus Arbeitgebersicht ergeben sich damit attraktive Ersparnisse bei den Lohnnebenkosten, die die Arbeitsplatzsicherheit und Motivation der Mitarbeiter fördern.

Unsere Spezialisten Steuern + Recht sorgen hierzu für die rechtssichere Ausgestaltung und Änderung von Arbeitsverträgen und holen für die finanzamtliche Anerkennung die notwenigen Auskünfte ein.

Uns ist auch sehr wichtig, dass im Personalbüro unserer Mandanten kein administrativer und finanzieller Mehraufwand entsteht. Das geschieht mit einer volldigitalisierten Full-Service-Verwaltung aus einer Hand.

Garantierte Betriebsrenten - Ohne Provisionen und Kosten

Eine besonders hohe Sachkompetenz hat sich unser Expertenteam im Bereich des Betriebsrentenrechts zur Versorgungssicherheit der Mitarbeiter erarbeitet. Dabei handelt es sich um ein interdisziplinäres Vergütungspaket mit gesetzlicher Sicherheit, das für qualifiziertes Personal eine hohe Anziehungskraft ausübt. Damit kann jeder Arbeitnehmer bei Renteneintritt, die immer größer werdende Differenz zwischen den Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung und dem letzten Nettoeinkommen ohne Risiken und Kosten mehr als ausgleichen.
Kostenloses Beratungsgespräch

Die Königsdisziplin zukunftsorientierter Vergütungsstrategien wird von unseren Mandanten - nach außen - wie ein Betriebsgeheimnis gehütet. Dadurch verschaffen sie sich im harten Konkurrenzkampf um die besten Leute einen enormen Vorsprung. Hieran zeigt sich, dass sich eine Spezialisierung auf hohem Niveau lohnt - und sogar notwendig ist.

Wir helfen dort, wo andere Berater aufhören (müssen).
Anschrift

WEBER & PARTNER e. K.
Grenz-Str. 17
84503 Altötting

Telefon

08671-9816-0